Керівник Virgin Річард Бренсон об’єднався з організацією Made By Dyslexia, щоб заохотити роботодавців з усього світу розвивати мислення людей з дислексією. Цю соціальну кампанію запустили, оскільки ініціатори переконані, що штучний інтелект не може впроваджувати інновації так само креативно.

Для цього агентство FCB Inferno доручило програмам зі штучним інтелектом спробувати мислити як деякі з найвідоміших у світі людей з дислексією, зокрема Стів Джобс та Леонардо да Вінчі. Попросивши інструмент машинного навчання «винайти телефон із логотипом, натхненним фруктами», результати варіювалися від простих до дивних.

«ШІ вже змінює те, як ми працюємо, живемо та взаємодіємо. За правильного використання він стане ідеальним другим пілотом для людей з дислексією, здатними рухати світ вперед. Але технології не можуть відтворити спонтанний людський творчий інстинкт, який може призвести до неймовірних інновацій. Люди з дислексією мають безмежну силу змінювати світ, якщо кожен прийме свій розум з дислексією», — сказав Річард Бренсон.

Окрім кампанії «DyslexAI», благодійна організація також закликає компанії взяти участь у новому безплатному навчальному курсі, який планують запустити на LinkedIn Learning. Він допоможе кожному бізнесу розширити можливості мислення людей із дислексією.

«Оскільки технологія та штучний інтелект еволюціонували, щоб взяти на себе багато навичок, вони не можуть замінити такі популярні навички, як інновації, латеральне мислення, вирішення складних проблем і навички міжособистісного спілкування, які є навичками мислення людей з дислексією», — коментує Кейт Гріггс, виконавча директорка та засновниця Made By Dyslexia.