30 вересня 2013
0000-2013

Курс "Практика кадрового адміністрування у програмі 1:С Підприємство – 8.2"

Тренінги
Курс

Зареєструватися ви можете, відправивши запит на info@aboutHR.com.ua або зателефонувавши за тел. +380 (98) 408 61 09. Тренер: Олена Козаковська, практикуючий начальник відділу кадрів великої української холдингової компанії, консультант з питань кадрів та трудового законодавства, тренер AboutHR. Кількість годин: 12. Аудиторія: кадровики, керівники відділів кадрів, HR-дженералісти, HR-менеджери, що бажають опанувати програму 1:С кадри – 8 з нуля, а також ті, хто мають досвід роботи з програмою 1:С кадри – 7 і бажають навчитись працювати з новою версією програми для підвищення ефективності своєї роботи. Форма та результати навчання: завдяки двотижневому курсу "1:С Кадри – 8: практика кадрового адміністрування" ви навчитесь використовувати максимум функцій та можливостей програми 1:С Кадри – 8, що значно спростить вашу щоденну роботу, пов’язану з веденням кадрового діловодства. Заняття в рамках курсу проводяться в спеціально обладнаному комп’ютерному класі. Кожен учасник працює за окремим комп’ютером під керівництвом та за інструкціями тренера. Програма курсу: 1-й день (30.09.): - Ознайомлення з ресурсами та сервісом програми 1:С-Кадри 8; - Наповнення довідника програми назвами підрозділів підприємства і посадами за штатним розкладом; - Формування штатного розкладу відповідно до Класифікатора професій; - Складання виробничого календаря з нормами годин помісячно для використання його в табелях обліку робочого часу. 2-й день (2.10.): - Прийом на роботу працівників (внесення даних фізичної особи, її страховий стаж; особова картка працівника, наказ про прийом на роботу (трудовий договір – індивідуальний та груповий, пільги); - Картка П-2; - Переведення працівника на іншу посаду. 3-й день (4.10.): - Табель обліку робочого часу (формування умовних позначень. Заповнення табеля на основі необхідних списків); - Сумарний облік робочого часу; - Звільнення (табель обліку робочого часу на дату звільнення, наказ, розрахунок компенсації невикористаної відпустки). 4-й день (7.10.): - Відпустки всіх видів; - Сервіс групової обробки документів при великому штаті працівників та її види (масові зміни кількості ставок, окладів при їх підвищенні, видів зайнятості – основне місце роботи чи сумісництво, масове видалення документів тощо.) 5-й день (9.10.): - Лікарняні листи (стаж, розрахунок днів до оплати при п’ятиденному робочому тижні та змінах на основі графіка змін); - Формування обліку трудових книжок в електронному вигляді на основі даних працівників; - Оформлення відряджень. - Премії тощо. 6-й день (11.10.): - Кадрові звіт різних видів, статистична звітність. - Формування звітів за запитом (списки працівників, інвалідів тощо.)

Лектори

Козаковська Олена

практикуючий начальник відділу кадрів холдингової компанії...

Організатори

AboutHR

AboutHR

AboutHR проводить відкриті та корпоративні тренінги, а також надає консалтингові послуги в сфері HR.

comments powered by Disqus