02 серпня 2013
0000-2013

Тренінг "Метапрограми для бізнес-практиків"

Тренінги
Тренінг

Як було б добре знати, підійде людина на ту чи іншу посаду, наскільки успішно буде справлятися з роботою ще в ході співбесіди. Більше того, знати, чи буде людина відчувати себе "на своєму місці", тому що функціональні обов'язки будуть відповідати її особистісним характеристикам, що підвищить ефективність роботи і успішність компанії. У практиці менеджерів з підбору персоналу все частіше використовується аналіз метапрограм і складання метапрограмного профілю. Кому будуть корисні знання метапрограм? У першу чергу тим, хто професійно займається підбором персоналу – кадровим працівникам, менеджерам з підбору персоналу, HR-фахівцям, ну і, звичайно, керівникам. Всіх бажаючих професійно вивчити дану методику підбору, мотивації та розвитку персоналу на практиці, компанія "Кузня Кадрів" запрошує взяти участь у тренінгу провідного тренера Катерини Гайдученко "Метапрограми для бізнес-практиків". Цілі: 1. Познайомитися з поняттям метапрограм і областями їх застосування. 2. Отримати навик легкого розпізнавання метапрограм та використання їх у комунікації. 3. Навчитися говорити з будь-якою людиною "її мовою" в прямому сенсі слова. 4. Дізнатися принципи і критерії, згідно з якими метапрограми застосовуються при підборі персоналу, адаптації та розвитку. 5. Навчитися і потренуватися у застосуванні метапрограм в роботі у всіх областях HR. 6. Розвиток гнучкості власних метапрограм. Про програму Метапрограми – це фільтри звичок і закони уваги кожної людини, які визначають, що саме і як з навколишнього світу буде сприйнято, оброблено і далі переведено в дію. Вони відображають структуру мислення людини і, в тому числі, визначають деякі аспекти її поведінки. Області застосування метапрограм: підбір персоналу, переговори та керування, мотивація, управління персоналом, формування команд, структурування інформації для донесення, презентація та ін.. Розвиток власних метапрограм дає нам можливість стати більш гнучкими і, відповідно, швидше адаптуватися, вміти бачити ситуацію більш широко і з різних сторін, мати більше можливостей для власного росту і розвитку. Програма: 1. Метапрограми як інструмент роботи HR. - модель метапрограм: суть, особливості, різні види класифікацій; - історія питання; застосування метапрограм в бізнес-контексті; - використання метапрограм як ефективного інструменту при підборі персоналу; а також для мотивування, створення відносин, управління персоналом тощо. 2. Навик легкого визначення і відображення метапрограми людини. - Ігри і вправи на відпрацювання навичок визначення і відображення метапрограм. 3. Метапрограми: - Класифікація світу. - Стиль організації інформації: розмір інформаційного блоку; репрезентативна система; спосіб мислення. - Фокус порівняння. - Мотивація: напрямок мотивації; стиль реакції. - Референція (фокус сили). - Час: орієнтація в часі, часові координати. - Переконливий. 4. Визначення і розвиток гнучкості власних метапрограм. - Ігри і вправи на визначення та розвиток гнучкості метапрограм. 5. Метапрограми в підборі персоналу та управлінні. - складання метапрограмного профілю посади; - складання оголошень про вакансії; - проведення співбесіди з використанням метапрограм та вправи на розвиток навичок роботи з метапрограмами в професійному контексті; - місце метапрограм у створенні системи адаптації персоналу; - розвиток персоналу на основі метапрограм: принципи та інструменти. У результаті тренінгу ви не просто дізнаєтеся, що таке метапрограми і як їх визначати, ви побачите, зрозумієте та відчуєте, наскільки метапрограми можуть бути ефективним інструментом, що полегшує і спрощує роботу HR, завдяки тому що: - опануєте навичками роботи з метапрограмами: навчитеся розпізнавати метапрограми людини в мові і тексті; - навчитеся говорити з будь-якою людиною, виходячи з її структури мислення; - оволодієте технікою складання метапрограмного профілю посади; - навчитеся писати оголошення так, щоб залучити і зацікавити найбільш підходящих вам кандидатів; - навчитеся проводити інтерв'ю, виявляючи метапрограми співрозмовника легко і просто; - зможете використовувати метапрограми для підбору та мотивації працівників. - навчитеся складати програму адаптації для вашої компанії. Після проходження тренінгу видається сертифікат. Тривалість тренінгу: - 32 години (3 дні з 10:00 до 18:00 з перервою на обід і двома кава-паузами + 4 заключний день, який відбудеться через три тижні ). Дата проведення: 2-4 серпня 2013 року. Кількість учасників: 18 (кількість місць обмежена). Вартість заходу: 1200 грн. – до 19 липня; 1500 грн. – до 24липня; 1800 грн. – до 30 липня; 2000 грн. – 2 серпня (в день початку тренінгу). Сума оплати вказана за 4 дні! Місце проведення: м. Львів. Поспішайте зареєструватись! У разі виникнення запитань звертайтеся за телефонами: +380 (98) 360 67 63, +380 (99) 333 01 26

Відвідали

Початок

10:00

Вартість

1200 грн.

Лектори

Гайдученко Катерина

сертифікований бізнес-тренер

Організатори

Компанія "Кузня кадрів"

Компанія "Кузня кадрів"

Компанія надає послуги:
- пошук та підбір кваліфікованого персоналу
- професійне навчання
- кадровий консалтинг
- тестування персоналу


comments powered by Disqus