08 березня 2013
0000-2013

Семінар: "Рішення в стилі глибинної демократії: дизайн процецсуально-орієнтованих інтервенцій та стратегій"

Тренінги
Семінар:

8 березня відбудеться семінар "Рішення в стилі глибинної демократії: дизайн процесуально-орієнтованих інтервенцій та стратегій – для розвитку себе і команди, для досягнення цілісних результатів в організації". Під час семінару ми будемо разом досліджувати та застосовувати підхід глибинної демократії, аби краще зрозуміти глибинні процеси у вашій організації, в команді або в особистому житті, а також щоб створювати необхідні інтервенції та управляти груповими процесами. Аналіз та розуміння глибинної структури процесів дозволяє розробляти унікальні стратегії чи то у великій корпорації, у середньому та малому бізнесі, або ж у суспільстві, у царині професійних та особистих стосунків, допомагаючи включати інтереси та погляди всіх учасників процесу та гарантуючи досягнення конструктивного результату. Для більшої користі від семінару ми рекомендуємо вам дослідити досвід світової роботі або процесуальної роботи, наприклад, цінним буде, якщо ви брали участь в одному або декількох з наших семінарів чи знайомилися з творами Арнольда Мінделла щодо світової роботи. Цей семінар створює простір, в якому можна "звести все докупи", де ми будемо застосовувати, вивчати та практикувати багатовимірний підхід глибинної демократії для внутрішньої роботи, в цілях коучингу або наставництва, фасилітації процесів команд, вирішення конфліктів, створення бачення, розробки стратегій та застосування якостей старійшини для того, щоб поєднати всі різноманітні аспекти організаційних процесів у єдиний танець. У навчальному просторі ми будемо здобувати практичні навички процесуально-орієнтованого підходу в особистій та професійній сферах. Під час семінару ви оволодієте такими навичками: - яким чином застосовувати теорія глибинної демократії для структурованого аналізу процесів; - яким чином відслідковувати та застосовувати внутрішні відчуття для створення унікальних інтервенцій у певних робочих ситуаціях; - яким чином вести перемовини у команді та приймати рішення, базуючись на розумінні рангів та різних рівней повноважень зацікавлених сторін; - яким чином знаходити інформацію у командних конфліктах та напруженнях та застосовувати ії для подальшого розвитку людини, команди та організації; - яким чином внутрішній досвід та зовнішні виклики можуть стати вчителями та орієнтирами для розробки стратегій, залишаючись в контакті зі своїм великим баченням. День 1: Рішення у стилі глибинної демократії та внутрішня робота. День 2: Дизайн стратегій для та разом з вашою командою, застосовуючи підходи глибинної демократії. День 3: Глибинно-демократична етика та екологія стосунків у вашій організації.

Відвідали

Початок

10:00

Вартість

2800 грн.

Лектори

Шупбах Макс

співзасновник, президент і навчальний директор Інституту Глибинної Демократії...

Організатори

Міжнародний інститут лідерства Deep Democracy Institute

Міжнародний інститут лідерства Deep Democracy Institute

Місія інституту – сприяти розвитку нової культури лідерства, що відповідає вимогам глобалізованого світу, який динамічно розвивається. Бачення інституту глибинної демократії – це створення тренінгової програми, що дає корисні навички для просування цим шляхом і допомагає розвитку міжнародного навчан...

comments powered by Disqus