22 листопада 2012
0000-2012

Програма: "Менеджмент для топів: нова система координат"

Тренінги
Програма:

Як максимально реалізувати власний потенціал та потенціал компанії? Як переосмислити свої підходи до управління та віднайти власний управлінський стиль? Як управляти бізнес-системами, зв’язками в них та їхнім майбутнім в світі, який постійно змінюється? Ідея створення програми Сьогодні вже майже в будь-якому бізнесі найважливіший актив – не матеріальні цінності, а особистість управлінця, його спроможність діяти та рефлексувати, вміння вчасно відчути зміни та гнучко реагувати на них. Світ стрімко змінюється: швидкість впровадження нових технологій зростає в геометричній прогресії, змінюються пріоритети в суспільстві, в компанії приходить нове покоління з іншим світоглядом. Якщо раніше за одними й тими ж правилами гри могли жити цілі покоління, сьогодні зміна парадигм відбувається багато разів за життя. Тенденції минулого більше не визначають майбутнього. Є потреба переосмислювати явища, події, тренди та впорядковувати уявлення про них. Багато керівників відчувають, що їм необхідне "перезавантаження": - бо не вистачає мобільності, швидкості в реагуванні на зміни та можливості, що з'являються навкруги; - хочеться припинити гасити пожежі, але постійно не вистачає часу та ресурсів налаштувати систему управління, і тому важливі рішення весь час відкладаються "на потім"; - не вистачає вмінь для ефективного управління стресом та емоційним станом – своїм та команди; Мета програми "Менеджмент для топів" – провести таке "перезавантаження" і ревізію поглядів та інструментів, надати можливість по-іншому подивитись на засадничі речі, що визначають здоров’я організації. Для кого? Це практичний курс для топ-менеджерів, які: - прагнуть провести upgrade власних знань в управлінні організаціями; - розуміють, що все більша непередбачуваність майбутнього та швидкість змін вимагає перегляду підходів та методів, на які раніше спирались управлінці в своїй роботі; - прагнуть самоідентифікації та шукають сенс в професійному та особистому житті; - хочуть підібрати власний набір простих та дієвих інструментів, що дозволить кожного дня на своєму робочому місці бути ефективним керівником. Дати проведення програми: 22-24 листопада 2012 року. Вартість: $850 Що учасники отримають на виході? - чітку систему координат для прийняття управлінських рішень - набір технік для: o утримання фокусу на цілях, o саморозвитку, o ефективної взаємодії в команді, o розвитку підлеглих, o ефективного управління фундаментальними цінностями організації Зміст програми День 1: Розуміння себе та організації як системи. Від персональної місії до результатів. Структура особистості. Відповідальність лідера за здоров'я організації. Розуміння ієрархії власних мотивів. Особисті цінності. Раціональність та інтуїція в роботі лідера. Самосаботаж – єдина загроза лідера: три основні пастки. Вибір власних емоційних реакцій в переговорах, комунікативна гнучкість. Стрес-менеджмент – три способи виходу зі стресу. День 2: Взаємодія з командою топів. Яких пасток уникати лідеру при роботі з командою. Феномен команди – колективний мозок організації. Лідер і цінності команди. Як синхронізувати людей. Мотивація: "Працюю без керівника". Опір, саботаж та конфлікти – як з цим працювати. Формування та розвиток команди за рівнями зрілості. День 3: Культурний код моєї компанії. Організаційна культура – характер та харизма компанії. "Цибулина" цінностей – на що керівник може впливати. Формальні та неформальні методи комунікації цінностей в команді. Компетенція як поведінковий індикатор цінностей організації. Менеджер майбутнього. Нові парадигми в управлінні. Саморозвиток. Викладач: Ярослава Лоянич Викладає в kmbs курс професійної підготовки HR-менеджерів. Має практичний 12-річний досвід роботи управлінця, з них 2 роки – генеральним директором холдингу. Тренер-практик, консультант. Детальна інформація та реєстрація

Відвідали

Початок

10:00

Місце

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]
вул. Волоська 8/5, 4-й корпус, 4-й поверх

Вартість

6800 грн.

Лектори

Лоянич Ярослава

тренер-практик, консультант

Організатори

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] заснована в 1999 році при Києво-Могилянській академії – одному з найстаріших університетів Східної Європи. kmbs відома в міжнародній спільноті бізнесу та бізнес-освіти як якісна та самобутня школа думки, школа з підготовки трансформаційних лідерів.

Викладачі...

comments powered by Disqus