06 квітня 2012
0000-2012

Семінар "Айкідо стосунків"

Тренінги
Семінар

У Києві 6-8 квітня 2012 року відбудеться семінар "Айкідо стосунків" від Макса та Еллен Шупбах. Яким чином підхід глибинної демократії допомагає розкривати вогонь (fire), почуття (feelings) і факти (facts) в особистих та ділових стосунках. Сила стосунків Чому ми не отримуємо навичок побудови стосунків у дитсадку? Чому бізнес-школи, політичні та наукові інституції не роблять тему стосунків основною в навчальній програмі? Світова спільнота лише починає розуміти весь масштаб та могутність стосунків. Дізнайтеся про передові методи фасилітації своїх власних стосунків та взаємин між іншими людьми.
 
Цілі триденного семінару * Знайомство з багатовимірною теорією та підходом глибинної демократії, процесуальною роботою й тим, яким чином все це сприяє побудові та розвитку взаємовідносин. * Практика внутрішньої роботи, інтервенцій та фасилітації стосовно процесу стосунків у особистій та діловій сферах. * Підтримка вашої власної лідерської позиції у виявленні та розв’язанні проблем стосунків навіть у разі, якщо інша сторона не бажає брати в цьому участь (як в особистій, так і в діловій сфері). Глибинна демократія і процесуальна робота підтримує і розкриває все розмаїття й потенціал, закладений у взаємовідносинах, допомагає зустрітися з конфліктами і знайти рішення з метою усвідомлення спільного ґрунту та поглиблення стосунків між сторонами. Підхід глибинної демократії був насамперед ствоерний для фасилітації конфліктних ситуацій між різними сторонами, й, навіть, тими, хто не погоджується брати участь у розв’язанні конфлікту. 
 У поєднанні винаходів сучасної фізики та мудрості древніх народів, інформаційної теорії та чутливої інтуіції, ми звертаємо увагу та підкреслюємо важливість прояву вродженого потенціалу людини та емоційного інтелекту з метою осягнення різноманітних точок зору та знаходження несподіваних рішень для розвитку стосунків. Ці унікальні підходи можна застосувати навіть у ситуаціях, коли протилежна сторона не бажає змін. Що таке "Айкідо стосунків"? "Айкідо стосунків" (прямий переклад ― додзе стосунків) ― це простір для вивчення різноманітних процесуально-орієнтованих навичок для вирішення питань у взаєминах та для внутрішньої роботи, що робить можливим творче застосування власних переживань любові, гніву, ненависті, обожнення, приваблення, відрази та конкуренції в процесі коучингу, фасилітації, управління організацією або консультування. 
 На семінарі ми будемо розгадувати "коани" стосунків (задачки, на які не можна відповісти, керуючись звичним способом мислення), котрі являють себе нам, як нещастя, розорення, любов, радість, натхнення, як провісники чогось нового, що лише збирається проявитися, а також як зовнішній тиск, що постійно вимагає демонструвати досягнення ― особисті або командні. Через цей процес ми досягаємо прозріння у стосунках ― живої зустрічі з позачасовим духом, який організує сцену для розвитку сценаріїв відносин, де ми можемо рости і розвивати нове бачення себе та інших. Цей процес має цілком конкретні плоди: гармонійніші, ніж будь-коли, стосунки та ефективніші команди. 
 День 1-й. Ранг і стосунки ― "ні" позиції жертви. Яким чином помітити, прийняти і відсвяткувати ранг кожного партнера у стосунках, щоб це зміцнило простір та взаємодію для досягнення нових спільних задач. Дізнайтеся про підхід глибинної демократії, щоб краще зрозуміти, як працювати з рангом і владою по-новому, не так, як ми інтуїтивно звикли робити до цього.
 День 2-й. "Клей" відносин. Можна називати це любов’ю, духом, або долею. Розкриваючи позачасову сутність стосунків, що розгортаються на тій або іншій "сцені" – чи то робота, чи то особисте життя або романтичні стосунки – ми отримуємо здатність "танцювати під музику" цієї сутності в ході поточної життєвої ситуації, щоб краще розуміти себе й створити більш життєздатні команди та спільноти навколо себе.
 День 3-й. Фасилітація конфліктів у стосунках. Що, якщо інший не бажає грати з вами у спільну гру? Якщо ваша команда, ваш бос або рідна людина не хочуть працювати над стосунками? Що робити тоді? Вивчення й практика внутрішньої роботи з собою та зовнішнім світом є першою необхідною умовою для фасилітації конфліктів у випадках, коли ви єдиний, хто має бажання потанцювати на цій вечірці. Семінар "Айкідо стосунків" можна пройти як окремий семінар або перший у річній 4-модульній програмі "Чотири сходинки майстерності".

Відвідали

Початок

10:00

Місце

Архітектурний клуб
вул. Бориса Грінченка, 7

Вартість

2800 грн.

Лектори

Шупбах Макс

співзасновник, президент і навчальний директор Інституту Глибинної Демократії...

Шупбах Еллен

виконавчий директор Інституту Глибинної Демократії (DDI)...

Організатори

Міжнародний інститут лідерства Deep Democracy Institute

Міжнародний інститут лідерства Deep Democracy Institute

Місія інституту – сприяти розвитку нової культури лідерства, що відповідає вимогам глобалізованого світу, який динамічно розвивається. Бачення інституту глибинної демократії – це створення тренінгової програми, що дає корисні навички для просування цим шляхом і допомагає розвитку міжнародного навчан...


comments powered by Disqus