16 серпня 2016

Слава Gloria FX: как украинцы создают спецэффекты для главных мировых звезд

Украинская компания Gloria FX занимается разнообразными решениями в теле- и киноиндустрии в разных странах мира. Недавно это бюро прогремело на всю планету благодаря работе над клипом Colplay «Up&Up», который уже набрал более 70 млн просмотров только на Youtube. Platfor.ma поговорила с основателем компании Сергеем Машевским о том, откуда появился этот бизнес, как Gloria FX сама себе растит сотрудников и о сотрудничестве с мировыми величинами.

 

 

 

С Анатолием (Анатолий Кузьмицкий – сооснователь Gloria FX. – Platfor.ma) мы познакомились еще в 2002 году. Я тогда начинал свой строительный бизнес, а он был студентом, учился на дизайнера. Время от времени мы общались, Анатолий делал крутые визуализации различных строительных проектов. В то время в Днепре это было очень новое и креативное явление. Через некоторое время где-то в 2007 он звонит мне и говорит: слушай, есть классный бизнес, давай попробуем запустить? Ну, давай. Вот так и родилась Gloria FX.

 

Сергей Машевский

Сотрудников для нашего проекта мы обучали самостоятельно. Брали ребят, которые хотели этим заниматься, и учили почти с нуля. Но были и самородки, которые и по сей день в нашей команде. В целом в Украине нет специалистов, которых можно просто нанять, а если есть, то это уже высококлассные профессионалы, которые и так имеют высокооплачиваемую работу. Поэтому кадры приходится обучать самим.

 

Анатолий запустил школу Gloria FX в 2013 году. Это не то чтобы прям школа, скорее курсы, на которых мы готовим себе кадры. Совсем не знающих не берем. Советуем посмотреть какие-то ролики на Youtube, вникнуть, разобраться. И только после этого к нам люди идут – хоть с минимальным каким-то пакетом знаний. Человек приходит, ему дается тестовое задание, потом супервизор проверяет и если все хорошо, то мы берем этого человека на минимальную программу обучения. Он учится месяца два, а потом только начинает работать с командой.

 

Первые пять лет мы работали себе в убыток. У меня богатый опыт ведения бизнеса и я знал, что ни один бизнес не приносит прибыли сразу. Для того, чтобы любое дело раскрутить, нужно год-полтора поднапрячься. А этот бизнес еще и сложный. И для нас он был новым, абсолютно неизвестным. Сначала мы планировали работать исключительно в Украине. И были бы, наверно, счастливы, если бы мы здесь развивались, и все у нас получалось, как это получается у команд, которые тесно сотрудничают с телеканалами. Но спустя три года упорного труда мы приняли решение переформатировать вектор развития и направили все силы на Штаты и Великобританию. Начали потихонечку прорабатывать там контакты, какую-то работу брались выполнять за бесплатно или почти за бесплатно, лишь бы только нарабатывать портфолио и параллельно учиться.

 

В то время мы сотрудничали с одним именитым российским клипмейкером, а он часто снимал в Америке, подтягивал американский продакшн и американских операторов. На его видео обращали внимание американские продюсеры.

 

Стартом нашей работы в США стал клип Джована Харриса. Это был креативный проект, для нас очень знаковый. А затем появился, как я считаю, наш входной билет на рынок – проект для Джастина Бибера и Шона Кингстона – «Eenie Meenie», где режиссером был мегазвезда из Норвегии Рэй Кэй, снявший, к примеру, Леди Гаге «Pocker Face».

 

Потом было много разных проектов – около 500 различных видео. А после этого появился Coldplay. Для нас он стал самой интересной и в то же время самой сложной работой. Главные креаторы тут – израильские режиссеры Ваня Хейнманн и Гал Муджа, они, конечно, гениальные парни. А мы были приглашены как техническая сторона этого процесса. Над Up&Up мы работали полтора месяца. Фронтмен Coldplay Крис Мартин говорит, что это лучший клип, который он видел в жизни? Да многие так говорят.

 

 

При этом изначально мы даже не знали, что делаем клип для Coldplay. К нам попало соглашение, мы почитали, решили, что проект очень интересный. Мы часто получаем крутые предложения, но это была просто бомба. И уже в процессе, когда мы начали готовить VFX description – описание каждой сцены, как технически лучше ее сделать, наш исполнительный продюсер Макс Кольт перезвонил из Лос-Анжелеса, и говорит: так, слушай, я тут был на совещании с продюсерами, оказывается, это для Coldplay клип. Мы, конечно, сильно удивились.

 

Часто бывает, что клиент говорит: вы что вообще сделали, это совсем не то, что я хотел. Дело в том, что режиссер пишет одно, супервизор может понять по-другому, а артист и человек, который обрабатывает видео – по-третьему. Это же творческий процесс. Поэтому нестыковки случаются. Правда, иногда в результате таких творческих разногласий клиент пишет: боже мой, это просто невероятно! Какие вы крутые парни и как вы это сделали!

 

Недавно мы закончили работу над двумя фильмами ужасов. Один из них – короткометражный ужастик в виртуальной реальности с обзором в 360 градусов. В фильмах разрешение 4к, это намного больше, чем в музыкальных видео. В принципе, какой-то особой специфики в работе над фильмами нет. Все то же самое. только чуть-чуть сложнее.

 

В Штатах работа над фильмами требует не только качественной работы. Надо иметь имя в этой сфере, плюс финансовые показатели, плюс стабильность, плюс опыт, участие в профсоюзах и страховых мероприятиях. Мы пока стараемся не заходить туда сильно, потому что считаем, что еще не готовы к этому. Что-то мелкое, если нам предлагают, мы беремся делать, но от крупного пока отказываемся. Мы просто не вытянем, а из-за этого можем испортить репутацию. Можно туда зайти, но потом быстро выйти – и больше уже никогда не вернуться. Нам нужно еще пару лет, чтобы стабилизировать команду и развить техническую базу. И потом можно уже заходить в какие-то более крупные проекты. В планах у нас это есть.

  

 

Совет для тех, кто хотел бы заниматься спецэффектами на мировом рынке? Основной – забыть о финансовой перспективности этого бизнеса лет на десять. Если ты хочешь добиться чего-либо в творческом направлении, а это ведь не уголь, не газ и не бензин, то надо понимать, что творчество требует внимания, денег и усердной работы. По-быстрому тут не получается, необходимо планомерно бить в одну точку – и тогда через какое-то время будет результат. Все технологии сейчас развиваются очень быстро, поэтому чтобы за ними поспевать, необходимо инвестировать в свою техническую составляющую, обучать людей.

 

Самое главное в этом бизнесе – команда. Одному тут делать нечего. Команда и слаженная работа – залог успеха. Если команда делает работу качественно, то ее потом будут советовать другим. В этом бизнесе всегда кого-то рекомендуют. Но для того, чтобы тебя заметили надо сначала что-то сделать. И очень важно сделать это что-то в срок. Иногда команда должна работать круглосуточно, иначе клиент впредь просто не захочет с тобой сотрудничать. Если от клиента приходит запрос, то за него надо браться немедленно. К сожалению, в Украине ритм жизни пока не тот и наш менталитет нам тут помеха – наши люди не привыкли к такому.


Но надо сказать, что во времена Facebook, Google и LinkedIn возможно все. Недостижимых целей уже нет.


comments powered by Disqus