10 квітня 2014

Червивое Apple: за что сотрудники ругают компанию

Фотографія: Adrián Oviedo
 

 

Работа в компании вроде Apple – мечта практически каждого программиста и дизайнера. Но на практике оказывается так, что реальная работа в «компании мечты» серьезно отличается от воображаемого образа. Темная стороне Apple –  в материале Platfor.ma.


Хорошо покопавшись на форумах Quora и Glassdoor, можно без проблем найти десятки мнений бывших сотрудников самой крупной и престижной IT-компании мира о своем прошлом работодателе. И вот ведь незадача: большинству программистов, которые имели опыт сотрудничества с «яблочной» корпорацией, там не понравилось.

 

Первое, с чем сталкиваются все новобранцы в Apple,– невероятный уровень секретности, который царит в компании. Мало того, что сотрудники не могут даже друг другу рассказывать о том, над чем работают (если не трудятся совместно над одним проектом, разумеется), так им запрещено рассказывать о своей работе даже жене. Бывший сотрудник Apple Роберт Боудидж говорит, что Apple разрушила его семью: ему приходилось сидеть на работе до поздней ночи, а рассказать, чем он так сильно занят, жене не разрешали. К тому же его супруга работала в IBM. Работодатель Боудиджа даже вынудил его не рассказывать жене о срочной командировке в британский Манчестер. Та заподозрила неладное, а потом преданный сотрудник уже не смог объяснить ей, почему понадобилось ехать в командировку без предупреждения. Брак распался.

 

Фотографія: André Britz
 

 

Один анонимный сотрудник на Quora возмущался тем, что в Apple всем заправляют маркетологи и «два сотрудника популярных газет восточного побережья» США. Имеются в виду, видимо, обозреватель The New York Times Дэвид Пог и автор The Wall Street Journal Уолтер Мосберг. «Я был потрясен тем, насколько большую роль играют рецензенты в Apple. Как инженеру мне это очень неприятно. Такая зависимость страшна, и хочется немедленно продать все гаджеты Apple»,– жалуется сотрудник. Сам он пока с работы не уходит, но говорит, что многие инженеры в бешенстве – из–за необходимости выслушивать каждый раз новые пожелания начальства, которые, кажется, только и делают, что читают газеты и меняют свое мнение несколько раз в неделю.

 

Другой сотрудник, на этот раз бывший, тоже анонимно рассказывает о том, почему не смог задержаться в Apple. Его категорически не устроил «параноидальный» менеджмент: руководители «яблочной» корпорации пытаются контролировать все, включая личную жизнь сотрудников. Тот, кто, работая в Apple, хотя бы иногда пытается сбежать домой вовремя, не задерживаясь после окончания рабочего дня, считается предателем. В кампусе компании царит обычно крайне напряженная обстановка и всеобщее неуважение друг к другу: инженеры ненавидят дизайнеров, дизайнеры – инженеров. Объединяет все разве что всеобщая ненависть к маркетологам. В общем, сотрудникам Apple приходится много–много часов каждый день работать в неприятной атмосфере, и большинство людей это очень быстро истощает.

 

Ричард Фрэнсис работает в Intel, но утверждает, что распознает сотрудников Apple среди других моментально: обычно они очень подавлены, истощены и напряжены даже во время отдыха.

 

Дизайнер Джордан Прайс рассказывает, что ему приходилось так много работать, что в будние дни он видел свою дочь только уже спящей. Прайс терпел и унижения от коллег, и сокращение его зарплаты, и утомительный график, потому что думал, что делает вклад в свою карьеру: если в резюме дизайнера есть строчка «Apple», обычно это здорово помогает при трудоустройстве. Закончилось все это тем, что, начиная с понедельника, Прайс мечтал только о вечере пятницы, и несколько лет подряд боялся вечера воскресенья. Пока не уволился.

 

Фотографія: Weston Doty
 

 

Многие сотрудники Apple жалуются, что в компании просто не знают, что такое «work–life balance». Круглосуточные смены без перерыва на сон? Бывает. Работа в ночное время? Тоже бывает. Более того, едва ли не от каждого сотрудника в Apple требуют быть доступным для его менеджера в режиме 24/7. Ни один работник компании не может просто так взять и выключить телефон на выходные.

 

Один из разработчиков iPad рассказывает о другой проблеме: приходится работать в комнате без окон и с закрытыми на замок дверями. Обычно в этой комнате одновременно находится не больше трех человек. И в этих условиях даже выйти в туалет – проблема. Секретность требует жертв.

 

В конце концов, не удивляйтесь, если все эти жертвы в итоге могут оказаться напрасными. Зарплаты в Apple обычно ниже, чем у многих ее конкурентов. Это расплата за престиж. Собственно, низкая зарплата – одна из главных жалоб сотрудников компании на сервисе Glassdoor. Как так? Если посмотреть на статистику, то Apple трудно заподозрить в жадности. Но в реальности оказывается, что менеджерам и ключевым инженерам здесь платят много, а обычному персоналу – продавцам в Apple Store, рядовым дизайнерам и программистам, менеджерам среднего звена – здесь почти всегда недоплачивают. Так что статус счастливчика, работающего на Apple, зачастую приходится еще и оплачивать из собственного кармана. 


comments powered by Disqus