20 грудня 2012
0000-2012

Вебінар "Вперед і вгору! Як розвиваються ТОПи?"

Бізнес
Вебінар

Топ-менеджери втомилися від стандартних методів навчання, які повторюють прописні істини. У літературі описані історії успіху видатних особистостей і компаній, але рідко можна прочитати про непопулярні рішення і відверті помилки. Що ж допомагає розвиватися лідерам? Про це розповість Андрій Погорілий, CIO компанії ТОВ "ІстВан" і телевізійної групи "Старлайт медіа". Компанія FASTFORWARD запрошує всіх бажаючих приєднатися до обговорення інноваційних форматів розвитку бізнесу та його лідерів. Нові методи навчання, нестандартні підходи до розвитку, повне занурення в бізнес-середовище, зміна світогляду і заряд енергією успішних менеджерів. Як поєднати все необхідне для ефективного навчання? У програмі зустрічі обговорення таких питань: Що потрібно сучасному керівнику для ефективного розвитку? - Від теорій до практики; - Наставництво vs власний досвід; - Необхідність навчання або культура постійного розвитку. Які вони – прогресивні інструменти навчання топ-менеджерів? - Завдання HR і T&D менеджерів; - Вибір ефективних методів навчання; - Мотивація топ-менеджерів. Досвід розвитку топ-команд за допомогою менеджмент-турів - Виклик для керівника; - Комбіноване використання інструментів розвитку; - Бізнес результати і вимір ефективності навчання. У кожного учасника зустрічі є можливість поставити своє запитання експерту та отримати відповідь у рамках вебінару. Участь безкоштовна за попередньою реєстрацією. По більш детальну інформацію звертайтеся до менеджера компанії FASTFORWARD: Володимир Потапенко, Event-manager, potapenko@fforward.biz, Skype: potapenko.vv.

Відвідали

Початок

18:30

Вартість

Безкоштовно

Лектори

Погорілий Андрій

CIO компанії ТОВ "ІстВан" і телевізійної групи "Старлайт медіа"...

Організатори

FastForward

Компанія, що організовує корпоративні візити з метою отримання досвіду, знань і цінних бізнес-контактів. Про успіхи компаній-лідерів світового бізнесу написано сотні книг, сотні матеріалів у ЗМІ. Однак за цією, на перший погляд, доступністю і відкритістю, відчувається дуже дозована і фільтрована інф...


comments powered by Disqus