28 жовтня 2011
0000-2011

HR-програма від kmbs: "Майстерність управління людьми"

Бізнес
HR-програма від kmbs:

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] оголошує набір на програму професійної підтримки HR-менеджерів, директорів та спеціалістів з розвитку персоналу "Майстерність управління людьми. Ефективна HR-система", що стартує 28 жовтня 2011. Програму розроблено для HR-менеджерів та директорів з управління персоналом, які прагнуть переходу на новий рівень особистого та професійного розвитку і готові внести значний вклад у системний розвиток своєї компанії. Метою програми є поглиблення знань за чотирма основними напрямками: - формування погляду на компанію як на цілісний бізнес-організм, формування стратегічного та системного підходу; - навички ефективної взаємодії з менеджментом організаціі, зокрема ТОП-менеджментом та лінійними керівниками. - навички системного підходу до управління всіма HR функціями та вміння використовувати сучасні технології з HR за всіма напрямками в залежності від рівня зрілості організації; - особистий розвиток, формування персонального бренду, формування HR-команди. Спеціалізований курс "Майстерність управління людьми" складається з 8 модулів і триває з жовтня 2011 до травня 2012 рр. Розклад модулів: Модуль №1: Компанія як цілісний бізнес-організм. Цілі та стратегія організації. Системний підхід. Значення HR для організації (28 – 29 жовтня 2011). Модуль №2: Розробка HR-стратегії. Ролі HR-а, ТОПів та лінійних керівників. Особистий брендинг. Формування HR-команди (25 – 26 листопада 2011). Модуль №3: Основи організаційної культури. Цінності. Управління за компетенціями (9 – 10 грудня 2011). Модуль №4: Комунікаційне поле організації: цілісність внутрішнього і зовнішнього впливів. Ефективна взаємодія (27 – 28 січня 2012). Модуль №5: Проектування робіт в організації. Грейдинг. Управління компенсаційним пакетом. Мотивація та стимулювання (17 – 18 лютого 2012). Модуль №6: Відбір. Геніальні фільтри. Нестандартні критерії. Методи адаптації (16 –17 березня 2012). Модуль №7: Системний підхід при проведенні оцінки. Узгодження з системою винагороди (6 – 7 квітня 2012). Модуль №8: Управління знаннями. Як побудувати систему навчання в компанії. Кадровий резерв. Управління талантами (18 – 19 травня 2012). З будь-яких питань щодо програми "Майстерність управління людьми" звертайтесь до Наталії Черепухіної: +380 (44) 490 66 35, +380 (67) 502 26 68, nch@kmbs.com.ua.

Відвідали

Початок

10:00

Місце

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]
вул. Волоська 8/5, 4-й корпус, 4-й поверх

Вартість

34 000 грн.

Лектори

Лоянич Ярослава

тренер-практик, консультант

Організатори

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs]

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] заснована в 1999 році при Києво-Могилянській академії – одному з найстаріших університетів Східної Європи. kmbs відома в міжнародній спільноті бізнесу та бізнес-освіти як якісна та самобутня школа думки, школа з підготовки трансформаційних лідерів.

Викладачі...

comments powered by Disqus