24 вересня 2011
0000-2011

"Моделі людської мотивації": авторський тренінг Френка П'юселіка

Бізнес

Що впливає на поведінку людини? Чому ми ставимо ті чи інші цілі? Чому вони відрізняються від цілей інших людей у схожих умовах? З деякими людьми нам спілкуватися легко і просто, а деякі нас не розуміють – чому? Мотиви – це ті приховані, таємні струни, які керують нашими діями. Деякі з них ми вчимося усвідомлювати і навіть управляємо ними. Деякі з них залишаються для нас загадкою, хоча й лежать практично на поверхні – ми думаємо, що інші люди схожі на нас і мислять так само. Основні завдання тренінгу: - вивчення структури трьох основних мотивів, що визначають поведінку людей, опис моделей цих мотивів; - навчання тому, як розвинути силу мотиву в собі самому для підвищення гнучкості своєї взаємодії в бізнесі; - навчання тому, як розвинути силу мотиву в інших для того, щоб співробітники могли самомотивувати себе, були здатні знаходити в роботі те, що їм цікаво; - навчання тому, як перевести інформацію з мови одного мотиву на інший для того, щоб співробітники могли використовувати різні мотиви при роботі над різними завданнями, досягаючи максимальної продуктивності; - вивчення моделей і розумових процесів високопродуктивних людей з кожного з трьох основних мотивів для того, щоб отримати ще більше впливу, як на своє життя, так і на життя свого бізнесу. Метою тренінгу є підвищення ефективності професійної діяльності керівників у розумінні й успішне використання трьох основних мотивів, які керують поведінкою людей в бізнесі. Детальніше про тренінг і систему знижок – на сайті організатора.

Відвідали

Початок

10:00

Місце

Бізнес-центр "Кубик Центр"
вул. Шолуденка, 3

Вартість

4000 грн.

Лектори

П'юселік Френк

бізнес-тренер, один із засновників НЛП

Організатори

Pucelik Consulting Group

Pucelik Consulting Group

Pucelik Consulting Group – консалтингова компанія, яка займається питаннями організаційного розвитку. Компанія заснована у 2002 році відомим американським консультантом Френком Пьюселіком (Robert Frank Pucelik) для реалізації численних і складних консалтингових проектів. В основі роботи Pucelik Cons...

comments powered by Disqus